Emplois et dépôts de candidatures

Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? La réparation des véhicules n’a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et conviviale ? Notre équipe Hyper Trucks vous attend.

C’est dans une dynamique de croissance que nous souhaitons intégrer un/une mécanicien – ne (H/F) en CDI au sein de notre site situé à Is-sur-Tille.

Venez rejoindre notre équipe Hyper Trucks qui réunit notre expertise de la mécanique, de la carrosserie et des pneumatiques. Concentré de compétences et d’équipements, Hyper Trucks est au service des véhicules, de leur optimisation et de leur fiabilité.

VOS MISSIONS

Vous serez chargé(e) d’assurer et réaliser les entretiens courants de véhicules Poids Lourds ainsi que la maintenance préventive et corrective en respectant les procédures prédéfinies et les exigences qualité de l’entreprise.

• Réalisation des entretiens (vidange)
• Effectuer les diagnostics
• Démontage et remontage des pneumatiques
• Remplacement des pièces préconisées par le constructeur (préventif)
• Savoir effectuer des préparations véhicule avant passage aux mines
• Montage d’informatique embarquée
• Détection de pannes électriques
• Savoir détecter toutes pannes sur système pneumatique.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Vous savez faire preuve d’un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation afin d’identifier une panne dans le but d’organiser le travail de réparation.

Vous êtes en capacité de démonter et remonter des éléments mécaniques.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens de l’écoute. Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un niveau équivalent à un CAP – BEP – BAC PRO dans le domaine de la mécanique Poids Lourds ou VL.

CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

• Rémunération : en fonction du profil (débutant accepté)
• Rythme de travail : Horaires en journée du Lundi au Vendredi
• Avantages : Mutuelle et prévoyance + prime de participation + carte cadeau CSE + tarifs préférentiels dans les parcs d’attractions, parcs animaliers et dans tous les cinémas Gaumont + club employés

QUI SOMMES-NOUS ?

Hyper Volume est une entreprise familiale qui a toujours su faire preuve d’audace. Entreprendre, se différencier, c’est ce qui lui permet aujourd’hui d’être leader du transport volumineux. Depuis 1970, le savoir-faire et l’engagement de toute une équipe ont su faire grandir notre entreprise. Aujourd’hui, Hyper Volume, c’est une flotte de 350 véhicules et plus de 450 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec curiosité et dans le respect de chacun, pour construire l’avenir de notre société. Forts de notre esprit d’équipe, innovants dans nos équipements, nous visons chaque jour la performance. Ces valeurs sont nos racines, elles traduisent au quotidien notre état d’esprit et nos ambitions.

Présentation d’HYPER TRUCKS :

https://www.hyper-volume.fr/hyper-trucks/

Département(s): Côte-d'Or.

Située à IS-SUR-TILLE (21) notre entreprise recherche son/sa futur(e) alternant(e) en mécanique pour renforcer son équipe.

MISSIONS

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

• Organiser et planifier les interventions de maintenance sur les véhicules
• Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives courantes
• Préparer les véhicules pour le passage aux mines
• Veiller à la propreté, au rangement de l’atelier et de l’outillage

Liste des tâches non-exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

✓ Contrat d’apprentissage ou professionnalisation
✓ Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2023

PROFIL

Vous intégrez un CAP, BEP ou Bac pro en Mécanique PL à la rentrée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein de laquelle vous pourrez acquérir l’ensemble des connaissances nécessaires pour être autonome et opérationnel en mécanique Poids-Lourds.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez envie d’apprendre ?

Alors ce poste est fait pour vous !

L’ENTREPRISE

Hyper Volume est une entreprise familiale qui a toujours su faire preuve d’audace. Entreprendre, se différencier, c’est ce qui lui permet aujourd’hui d’être leader du transport volumineux.

Depuis 1970, le savoir-faire et l’engagement de toute une équipe ont su faire grandir notre entreprise. Aujourd’hui, Hyper Volume, c’est une flotte de 350 véhicules et plus de 450 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec curiosité et dans le respect de chacun, pour construire l’avenir de notre société.

Forts de notre esprit d’équipe, innovants dans nos équipements, nous visons chaque jour la performance.

Ces valeurs sont nos racines, elles traduisent au quotidien notre état d’esprit et nos ambitions.

Département(s): Côte-d'Or.

Si pour vous, être formateur/trice, c’est aussi s’adapter à toutes les circonstances et les personnalités de chaque participant pour inspirer confiance et transmettre son savoir, vous êtes notre candidat idéal !

Leader dans le volumineux en camion-remorques, notre entreprise familiale fondée en 1970 a su se développer au fil des années dans le secteur du transport. Le savoir-faire des Transports Cordier représente aujourd’hui plus de 400 collaborateurs, 350 camions et 60 millions d’euros de chiffre d’affaires. Actuellement, en plein développement, nous avons également plusieurs autres sites répartis dans toute la France.

DÉFINITION DU POSTE

Vous serez chargé(e) de réaliser les actions de formation notamment le renouvellement de la FIMO (FCO) mais également la formation éco-conduite auprès de nos conducteurs routiers tout en étant en conformité avec les référentiels de formation applicables. Le poste consiste à former, aider et évaluer toutes les personnes apprenantes dans la cadre de la FCO (Formation continue obligatoire).

Vous travaillerez sur le plan théorique et pratique dans le cadre individuel ou collectif impliquant la mise à jour de supports ainsi que la rédaction de comptes-rendus. Vous évaluerez les participants, en cours et en fin de formation. Vous devrez également mettre en place des actions et suivre les procédures qualité et sécurité sur les différents sites de l’entreprise ainsi que chez nos clients pour mise en conformité.

VOS MISSIONS

• Planification-préparation administrative et pédagogique – réalisation des formations
• Création de supports de formation (suivi de leur évolution et mise à jour)
• Correction des tests de conduite pour le recrutement
• Vérification et suivi des infractions des conducteurs en lien avec la réglementation sociale du transport
• Participation active à la conception et mise en place de procédures de sécurité internes et externes
• Réalisation de contrôles du respect des consignes sur site (contrôle alcoolémie, équipement sécurité, état général des véhicules, propreté des cabines, etc.)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un esprit d’équipe afin de contribuer au renouvellement des connaissances en termes de formation auprès de nos conducteurs. Vous faites preuve de pédagogie et d’un sens de l’écoute. Vous connaissez et maitrisez la réglementation sociale du transport. Vous êtes un(e) passionné(e) du monde du Transport.
Vous êtes titulaire d’un diplôme du Transport (Titre pro conducteur routier ou CAP/BEP/BAC conducteur routier) et vous disposez du permis CE depuis plus 5 ans ou vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que conducteur routier.

Une expérience en tant que formateur/trice serait un plus !

NOS VALEURS 

Respect, Engagement, Esprit d’équipe, Performance, Audace et Curiosité sont les valeurs qui nous définissent.
Nos valeurs regroupent des principes moraux, sociétaux et éthiques et guident notre fonctionnement ainsi que chacun de nos comportements.

Le poste :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Statut : agent de maitrise

Rémunération : Entre 30 000 et 35 000€ brut/an

Lieu de Travail : Poste basé au siège social de la société, à Is-sur-Tille (21).

Rythme de travail :Travail en horaires de journée (39h/semaine)

Département(s): Côte-d'Or.