Transports Cordier

Il n’aura suffi à Raymond
CORDIER et son épouse que d’un bureau dans le sous-sol de la maison de Marcilly-Sur-Tille.

Monique CORDIER assure à la fois la comptabilité, la facturation, l’exploitation et toute l’administration, tandis que son époux parcourt les routes de France.
Très tôt, ils décident de se positionner sur le marché des grands volumes.

Au fil des demandes, se développe un véritable savoir-faire spécifique à ce type de transport. Matériel adapté, prestations dédiées, c’est la naissance de la marque HYPER VOLUME.

Pendant 10 ans, la société grandit commercialement sur l’ensemble du territoire français.

D’abord par son activité transport puis en 1980 par le lancement de l’activité logistique sur la région Bourgogne. Stockage, préparation de commandes… Les Transports Cordier étoffent leur offre de services et leurs équipes, qui comptent 50 salariés à la fin des années 80.

On assiste, dans les années 90, à la professionnalisation grandissante du transport routier.

La réglementation évolue avec le contrat de progrès, le permis à points fait son apparition, les conducteurs découvrent un nouveau métier, moins physique et plus administratif. Les Transports Cordier accompagnent ces changements par la mise en place de formations, de sensibilisation à la sécurité et aux bonnes pratiques et à la modernisation de son parc de véhicules. Ces efforts sont reconnus par l’ensemble de la profession avec, en 1994, la distinction du Camion d’Or « sécurité ».

A l’heure où beaucoup d’entreprises se lancent sur la grande distance, les Transports Cordier restent, eux, concentrés sur leur positionnement et continuent à développer leur expertise en transport de grands volumes, notamment par le développement de son activité logistique dans l’Est de la France avec l’ouverture d’une plateforme de stockage à Lunéville (HYPER LOG 54).

Avènement du téléphone portable, informatique embarquée dans les camions, les années 2000 sont l’ère des outils de communication. 

Les premiers boîtiers font leur apparition dans les cabines des Transports Cordier. La technologie au service des valeurs de l’entreprise qui met en avant le lien entre les conducteurs et leur exploitation et la transparence dans la communication entre l’entreprise et ses clients.

Une croissance toujours constante et un ancrage réussi dans la modernité amènent, une nouvelle fois, aux Transports Cordier la reconnaissance de la profession avec une nomination au titre de transporteur de l’année.

Entre 2005 et 2008, l’entreprise continue de se développer. Ses fondations sont solides et lui permettent de mettre en place de nouvelles prestations pour ses clients.

La location avec conducteur permet aux Transports Cordier de proposer un service au plus proche des besoins de leurs clients avec un conducteur entièrement intégré chez son partenaire et un véhicule aux couleurs du client.

Dans la droite ligne de ce nouveau savoir-faire, l’organisation de transport fait son apparition à travers le produit HYPER GOLD. Une gestion globale de l’ensemble du service transport. L’expertise Transports Cordier au sein du Process transport de leurs clients.

Entre 2008 et 2014, c’est l’ouverture vers l’Est puis vers l’Ouest. 

D’abord vers l’international avec la création d’une filiale des Transports Cordier en Belgique. Puis avec une nouvelle implantation en Bretagne à Saint-Evarzec (29) et à Trith-Saint-Léger (59).

Les Transports Cordier continuent leur croissance et s’offrent, avec ces nouvelles implantations, des perspectives de développement.

Entre 2014 et 2018, les Transports Cordier ne se sont pas contentés de voir grandir leur flotte de véhicules avec plus de 300 ensembles camion-remorque grand volume.

Ils sont entrés de plein pied dans le transport de demain :

• Création du produit HYPER DATA qui connecte les clients Transports Cordier, en temps réel, à leurs prestations de transport et logistique. Récolte, calcul, analyse des données pour comprendre, apprendre et s’améliorer au quotidien.

• Lancement du SMART ROAD, un outil innovant qui rend la route intelligente et qui améliore la qualité et la fluidité des transports.

• Mise en place d’une équipe de Recherche & Développement qui teste nouveaux services et innovations. Leur objectif, être force de proposition pour apporter aux clients des Transports Cordier la technologie et les outils adaptés à leurs besoins et à leur évolution.

Depuis 2018, les Transports Cordier poursuivent leur évolution.

Les projets et nouveautés se multiplient, la flotte de véhicules est renouvelée avec plus de 350 ensembles camion-remorque équipés des dernières technologies, performantes, confortables pour nos conducteurs et optimisées pour l’environnement. L’entreprise se développe également via de nouveaux équipements et de nouvelles implantations :

• Rénovation complète des ateliers d’entretien et de réparations des véhicules, au siège à Is-sur-Tille : équipement des dernières technologies, vérins élévateurs, fosses…

• Ouverture de la nouvelle plateforme logistique à Avignon (HYPER LOG 84) pour une implantation dans le Sud-Est de la France. C’est le début d’un grand projet de développement du combiné rail-route pour les Transports Cordier.

• En septembre 2019, le Label « Objectif CO2 », décerné aux entreprises de Transports les plus éco-responsables, a été obtenu par les Transports Cordier. Son but : valoriser les efforts environnementaux mis en place par tous les acteurs de l’entreprise et viser une amélioration continue.

• En 2020, ouverture d’une nouvelle implantation à Bonneuil-sur-Marne (94) dans le cadre de l’activité Hyper Combi. 

• En 2021, les Transports Cordier rachètent TSD (Transports Serge Derval) à Saint-Martin-du-Fouilloux (49) avec l’ambition de devenir leaders du groupage volumineux.

d'histoire

Samedi 1er février 2020, c’est la date à laquelle les Transports Cordier ont fêté officiellement leurs 50 ans d’histoire. Un demi-siècle d’évolution pour une entreprise familiale qui trace sa route.

Aujourd’hui, les Transports Cordier tracent leur route. 350 camion-remorques qui sillonnent les axes de France, d’Allemagne, du Bénélux, près de 400 salariés répartis aux 4 coins du pays, des implantations en Côte-d’Or (siège à Is-sur-Tille), en Saône-et-Loire, dans les Hauts-de-France, en Bretagne, depuis peu à Avignon et en Région Parisienne, et bientôt sur d’autres localisations. L’entreprise a su évoluer avec son temps, se digitaliser, s’équiper de manière qualitative et cela fonctionne.
Les ambitions restent à la hausse et les projets sont nombreux. Le Chiffre d’Affaires de l’entreprise en témoigne, en croissance depuis maintenant plusieurs années, jusqu’à atteindre 49 millions d’euros en 2019.

Un demi-siècle d’histoire, célébré durant toute l’année

1er février 1970 – 1er février 2020 : c’est l’anniversaire officiel de l’entreprise. Celui-ci a été célébré sur toute une année, celle des 50 ans. Des temps forts ciblés auprès du grand public, de nos salariés et de leurs familles, de nos clients, de nos fournisseurs et des nombreuses personnes impliquées dans l’évolution et dans la réussite des Transports Cordier ont été prévus en 2020.

Hyper Volume se postionne sur le marché du transport volumineux en tant qu'architecte de solutions innovantes et vertueuses. 

Aujourd’hui, Hyper Volume n’est plus seulement un transporteur de marchandises, mais un gestionnaire de flux, un acteur majeur de la stratégie Supply Chain pour ses clients. 

A travers son plan de développement nommé CAP 29, 2026 signe le début de nouvelles perspectives portées par des convictions et des valeurs humaines telles que le respect, l’engagement, l’esprit d’équipe, la performance, mais aussi la curiosité et l’audace.

Ces valeurs seront au service d’une raison d’être : « Être l’architecte de solutions de transport de grand volume innovantes, vertueuses, sources de mieux-être pour notre entreprise ».